Ich wurde in Sankt Petersburg, Russland, geboren, wo ich heute lebe und arbeite. Im Dezember 2010 wurde ich zur Leiterin des russischen Konecranes-Ersatzteilgeschäfts ernannt. Das ist eine neue Stelle, bei der ich für den landesweiten Ersatzteilvertrieb verantwortlich bin. Ich muss außerdem sicherstellen, dass die Ersatzteil-Versorgungskette reibungslos funktioniert und unser Servicegeschäft die richtige Unterstützung erhält. Es ist eine große Verantwortung, aber die Firma vertraut darauf, dass ich meine Arbeit schaffe. Man muss Vertrauen in die Mitarbeiter setzen, um ein solches Unternehmen zu führen.
Das Ersatzteilgeschäft ist betriebsam und dynamisch. Wir arbeiten rund um die Uhr, um hochwertige Komponenten und Equipment in ganz Russland auszuliefern. Wir möchten auch, dass unsere Kunden ihren Umsatz steigern und ein hohes Produktivitätsniveau beibehalten können – eine termingerechte Lieferung ist deshalb entscheidend. Die kontinuierliche Unterstützung von meinen Konecranes-Teams macht dies möglich. Ich kann mich darauf verlassen, dass mir meine Kollegen zur Seite stehen, wenn ich sie brauche. Was die Beantwortung von Fragen anbelangt, erhält man nicht nur vom Länderteam eine Rückmeldung, sondern auch von Konecranes-Mitarbeitern weltweit.
Ich arbeite jetzt seit sechs Jahren für Konecranes. Ich war in vielen verschiedenen Positionen tätig und habe während dieser Zeit viele interessante Menschen kennengelernt. Ich weiß es zu schätzen, dass die Firma mir dabei geholfen hat, meinen Berufshorizont zu erweitern und mich beruflich weiterzuentwickeln. Für mich ist auch wichtig, dass Konecranes Innovationen offen gegenübersteht. Die Arbeit wird nie langweilig, weil wir ständig an neuen Produkten arbeiten. Es gibt immer etwas Neues zu lernen. Freunden gegenüber erwähne ich gern, dass Konecranes einen besonderen Unternehmensgeist hat und dass es eine gute Entscheidung war, hier zu arbeiten.